長岡京市議会 2021-02-19 令和 3年第1回定例会（第1号 2月19日）
就学前教育・保育の分野では、民間の保育施設において、保育人材確保のために宿舎を借り上げて提供する費用への補助や、認可外保育施設への運営補助金の単価の引上げにより、ソフト面での支援を充実させるとともに、民間による運営に移行いたします、こうたり保育園に市の保育士を継続して派遣し、万全の態勢で保育の引継ぎを行い、官民の力を結集して保育の受皿の基盤強化を図ってまいります。
就学前教育・保育の分野では、民間の保育施設において、保育人材確保のために宿舎を借り上げて提供する費用への補助や、認可外保育施設への運営補助金の単価の引上げにより、ソフト面での支援を充実させるとともに、民間による運営に移行いたします、こうたり保育園に市の保育士を継続して派遣し、万全の態勢で保育の引継ぎを行い、官民の力を結集して保育の受皿の基盤強化を図ってまいります。
（保育人材確保・定着化の取組について） 埼玉県戸田市では、保育人材の確保、定着化、保育の魅力アップという三つのテーマに、産学官が協働で取り組むプロジェクトが実践されている。保育人材確保や定着化のアイデアは、大きな経費を必要とせず、本市においても参考にできるところが多い。
しかし、現在も待機児童が減らない状況となっていることから、２０１８年以降は、子育て安心プランという新たなプランに取り組み、１つ、保育の受け皿の拡大、２つ、保育の受け皿拡大を支える保育人材確保、３つ、保護者への寄り添う支援の普及促進、４つ、保育の受け皿拡大と車の両輪の保育の質の確保、５、持続可能な保育制度の確立、６、保育と連携した働き方改革の６つの支援パッケージを主軸として、２０２０年末までの３年間で
次に、ウ、市独自の奨学金制度の設置などについてですが、保育人材確保のための奨学金等の制度については、京都府において、保育士養成施設に通う学生に対して貸付事業を設けており、府内の保育所に就職し、勤務を継続することにより、返還免除になる制度となっております。
次に，福祉・保健医療の取組については，保育人材確保のため，保育士の子供が優先的に保育所に入所できる制度の検討，保育所不足の現状を踏まえ，未来こどもはぐくみプランに掲げる受入枠拡大のための整備目標を更に引き上げる必要性，幼稚園から認定こども園への移行が進んでいない原因を把握し，移行を推進する必要性，児童虐待防止に関する条例制定の考え，超高齢化社会において，地域で高齢者を支えるための住民の役割及び地域ぐるみでの
する親へのサポートの強化，定期予防接種が増加する中で同時接種に関する指導の内容，他都市では使途に制限がある財政調整基金をＢ型肝炎ワクチン予防接種の財源に使用することの是非，消防設備に関する法改正後のスプリンクラー設備及び火災報知設備の整備状況，スプリンクラー設備設置に係る他都市の工事費を把握し，国に補助金の引上げを要望する必要性，２８年度の計画に対する保育所整備の見込みと保育所待機児童の状況，保育人材確保
４４ 市会議第２７号 京都市手話言語がつなぐ心豊かな共生社会を目指す条例の制定について第４５ 市会議第２８号 府（県）費負担教職員給与費等の権限移譲に伴う財源の不足額について，国による適切な財政措置を求める意見書の提出について第４６ 市会議第２９号 児童虐待防止対策の抜本強化を求める意見書の提出について第４７ 市会議第３０号 地方公会計の整備促進に係る意見書の提出について第４８ 市会議第３１号 保育人材確保対策